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Luc THILLIEZ · Dirigeant
Acquisition · pipeline candidatures · Cabinet Paris Étoile

Recrutement des ingénieurs

Candidatures d'ingénieurs patrimoniaux souhaitant rejoindre le Cabinet Paris Étoile. Suivi du parcours de recrutement de la candidature initiale à la signature du contrat de travail.

Candidatures actives
9
en cours d'instruction
À auditionner
3
RDV à planifier
En audit dossier
4
vérification ORIAS / RC
À signer
2
prêts pour souscription
Délai moyen
42 jours
candidature → souscription
Candidatures · parcours de recrutement
CandidatRôle pressentiLocalisationOrigineAnc. métierPatrim. CAType de contratÉtapeDate dépôtActions
Florence MERCIER
Diplôme CIF · ORIAS valide
Senior · 8 ans+Paris 8eCooptation12 ans280 k€/anCDIÀ signer15 mars 2026
Henri CASTELLANI
Master GP · ORIAS valide
Senior · 5 ans+Paris 8eSite web ASTRAEOS8 ans180 k€/anCDIÀ signer22 mars 2026
Christian WEBER
Senior · 10 ans+Paris 8eSalon CGP15 ans220 k€/anCDIEn audit dossier02 avr. 2026
Jean-Pierre RAVAUD
Confirmé · 5 ans+Paris 8eCooptation10 ans150 k€/anCDIEn audit dossier10 avr. 2026
Sandrine LARROQUE
Camille BERTRAND CôteBiarritzLinkedIn7 ans120 k€/anCDIEn audit dossier15 avr. 2026
Béatrice DUVAL
Luc THILLIEZReimsSite web ASTRAEOS9 ans140 k€/anCDIEn audit dossier20 avr. 2026
Michel ALLARD
Julien VASSEURAvignonCooptation14 ans200 k€/anCDIÀ auditionner25 avr. 2026
Pauline VERNET
Sophie MERCIERGrenobleRecommandation6 ans100 k€/anCDIÀ auditionner02 mai 2026
Vincent BOULAY
Thomas LEROYCaenSite web ASTRAEOS5 ans90 k€/anCDIÀ auditionner06 mai 2026
Note développeur :la colonne "Modèle visé" est indicative— c'est l'attente du candidat ou la recommandation interne. Le modèle définitifest arrêté à la signature, dans l'écran Souscription (Espace Éditeur Doc 2).